баннер
 
Заявка на поиск сотрудника

Если у Вас уже есть сформированные требования по вакансии, которую Вы хотите у нас разместить, Вы можете отправить их нам на e-mail axioma@axioma-ekb.ru либо позвонить нам по телефонам: +7(343)380-50-24,  +7(343)355-16-28  и наши специалисты помогут Вам составить заявку.

Либо Вы можете заполнить форму.


Компания-заказчик
Полное наименование организации:
Сфера деятельности, описание рынка:
Дилерство:
Ассортимент:
Основные конкуренты:
Положение компании на рынке, доля рынка:
Стратегия, перспективы развития:
Конкурентные преимущества:
Штат компании: Существуют (лет) Адрес сайта:
Руководитель организации (ФИО):
Руководитель кандидата:
Должность: Телефон: email:
Контактное лицо (ФИО):
Должность: Телефон: email:
Место работы кандидата(адрес):
Для филиалов и представительств Работают в Екб(лет): Штат в Екб: Филиалы в городах:
Вакансия
Название вакансии:
Причина открытия вакансии:
Штат подразделения:
Количество и должности подчиненных:
Должностные обязанности
Результаты, ожидаемые от деятельности кандидата
Конкретные критерии качества работы кандидата(цели, планы, сроки, объемы продаж)
Формальные требования к кандидату
Образование: Специализация:
Возраст: Пол:
Владение
Спец.программы:
Вод.права(категории): Личный автотранспорт:
Иностранные языки: Степень владения:
Пожелания к предыдущему опыту кандидата
Обязательный опыт в должности: Не менее (лет):
Сфера деятельности компании:
Компании, кандидаты из которых интересуют заказчика:
Компании, кандидаты из которых НЕ интересуют заказчика:
Конкретный человек, интересующий заказчика:
Величина компаний, где работал кандидат: Форма собственности:
Необходимые знания:
Необходимые навыки:
Необходимые личностные качества:
Профессиональные связи:
Условия найма
Рабочий день: Выходные дни:
Командировки(география): Периодичность:
Продожительность:
Возможности повышения квалификации:
Перспективы роста:
Соблюдение ТК РФ:
Продолжительность испытательного срока:
Зарплата (после вычета налогов)
На исп.срок: оклад изм. часть
После исп.срока: оклад изм.часть
Перспектива: оклад изм. часть
Принцип формирования изм.части:
Компенсационный пакет: негосударственная мед.страховка
бензин
ГСМ
страхование ДТП
ремонт и техобслуживание
транспортные расходы(проездные билеты)
дотации на питание
компенсация связи(пейджер, сотовый телефон)
социальная программа (отдых, обучение)
налогообложение с полной суммы дохода
Источник информации о кадровом агенстве "Аксиома":
Давались ли объявления о вакансии в СМИ:
Нужна ли проверка по СБ о финальном кандидате:
Какие агенства привлечены к работе над вакансией:
Copyright © 2006 "Аксиома"
Информация по работе сайта
axioma-ekb@mail.ru
Genum - создание сайтов. Екатеринбург.
О нас | Условия и технология работы | Вакансии | Статьи, аналитика | Заявка на поиск сотрудника | Партнеры | Ссылки |
Rambler's Top100 Rambler's Top100 SuperJob:вакансии,
резюме,
новая работа
Резюме Банк образец резюме на RJB.ru Работа на RJB.ru HR-journal.ru — электронный журнал про управление персоналом Работа - каталог сайтов фирм и компаний, Екатеринбург - Каталог компаний, фирм и веб-сайтов России, Екатеринбург.