Почти половина (а опрос проводился среди работодателей) респондентов считает, что такое поведение сотрудников связано с тем, что они плохо планируют свое рабочее время - 48%.

25% - считают что это связано с производственным рвением (сотрудники, которые так поступают очень лояльны компании и профессиональная деятельность - самое интересное и важное, что есть в их жизни).

Пятая часть опрошенных (20%) списывают все на жадность и считают, что такие сотрудники хотят заработать все деньги.

Причину того, что люди работают сверх положенного времени видят в низкой квалификации сотрудников всего 5% работодателей.

Поэтому, делайте выводы! Если Вы решили продемонстрировать свою лояльность шефу, этого не поймут трое из четырех, а спишут Ваше поведение на неумение организовать свое рабочее время или на то, что Вам очень нужны деньги. 

Кстати, сейчас мы проводим опрос, посвященный тому, как люди оценивают свое вознаграждение за время и силы, потраченные на компанию, где они работают. Принимайте участие в нем (опрос расположен в левом нижнем углу главной страницы сайта).