баннер
 
 

«Рекрутинг»

 
Потребность: закрытие вакансий с использованием минимальных внутренних временных и человеческих ресурсов компанией-заказчиком.
Целевая аудитория: компании, не имеющие собственной службы персонала, либо компании, считающие найм персонала с помощью внешних ресурсов более экономически выгодным (более дешевым, более быстрым, более эффективным).
Содержание услуги: 
1. снятие заявки (встреча нашего консультанта с представителем компании-заказчика, который впоследствии будет принимать решение о найме представленных агентством кандидатов).
2. экспертиза вакансии (анализ ситуации на рынке относительно вакансии: определение области поиска, источников распространения информации об агентстве, положения компании-заказчика на рынке, привлекательности условий вакансии для соискателей, зарплатных ожиданий потенциальных кандидатов на вакансию, пр.)
3. обсуждение с заказчиком результатов экспертизы, уточнение заявки, согласование гонорара агентства, подписание договора с агентством.
4. размещение информации о вакансии во внешней среде в соответствии с п.2.
5. работа с базой данных агентства
6. отбор и проведение собеседований с соискателями в агентстве
7. представление соискателей, успешно прошедших собеседование в агентстве компании-заказчику (консультант агентства присутствует на встречах соискателей с представителем компании-заказчика, принимающим решение о найме.
8. выбор компанией финального кандидата, сбор агентством рекомендаций на него с предыдущих мест работы, возможно, проверка по СБ.
9. подписание закрывающих документов (акта о выполненных работах), контроль оплаты услуг после выхода кандидата на работу.
Срок работы: 2-4 недели
Порядок оплаты: 13-15% в течение 10 банковских дней с момента выхода кандидата на работу + однократная бесплатная замена человека, не прошедшего испытательный срок.
 
 

«Прямой поиск»

 
Потребность: закрытие сложных, срочных, уникальных вакансий с привлекательными условиями труда.
Целевая аудитория: компании, имеющие собственную службу персонала, которая не справляется с закрытием вакансии по каким то причинам.
Содержание услуги: прямой поиск (определение конкретных мест работы потенциальных кандидатов, контакты с ними и предложение вакансии)
Срок работы: 2-6 недель
Порядок оплаты: 15-18% в течение 10 банковских дней с момента выхода кандидата на работу + однократная бесплатная замена человека, не прошедшего испытательный срок.
 
 
 
 
Copyright © 2006 "Аксиома"
Информация по работе сайта
axioma-ekb@mail.ru
Genum - создание сайтов. Екатеринбург.
О нас | Условия и технология работы | Вакансии | Статьи, аналитика | Заявка на поиск сотрудника | Партнеры | Ссылки |
Rambler's Top100 Rambler's Top100 SuperJob:вакансии,
резюме,
новая работа
Резюме Банк образец резюме на RJB.ru Работа на RJB.ru HR-journal.ru — электронный журнал про управление персоналом Работа - каталог сайтов фирм и компаний, Екатеринбург - Каталог компаний, фирм и веб-сайтов России, Екатеринбург.